{"id":129,"date":"2020-06-15T14:27:02","date_gmt":"2020-06-15T12:27:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.1milliondemplois.fr\/?p=129"},"modified":"2020-06-15T14:27:02","modified_gmt":"2020-06-15T12:27:02","slug":"pourquoi-le-portage-salarial-est-il-une-bonne-strategie-pour-resoudre-la-crise-de-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/pourquoi-le-portage-salarial-est-il-une-bonne-strategie-pour-resoudre-la-crise-de-lemploi\/","title":{"rendered":"Pourquoi le portage salarial est-il une bonne strat\u00e9gie pour r\u00e9soudre la crise de l’emploi ?"},"content":{"rendered":"
Le monde \u00e9volue tellement vite et chacun veut pouvoir concilier sa vie personnelle avec son quotidien professionnel. Pour ce faire, le portage salarial est devenu une solution de plus en plus adopt\u00e9e par les professionnels et les entreprises. Selon les experts, c’est aussi une solution qui peut r\u00e9soudre les soucis de l’emploi existants en ce moment. Comment ?<\/p>\n
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Le portage salarial est une solution o\u00f9 interviennent 3 acteurs principaux. Il y a l’entreprise de portage, ensuite, vous avez le salari\u00e9 port\u00e9 qui est rattach\u00e9 \u00e0 l’entreprise de portage. Enfin, on a l’entreprise cliente qui demande les services d’un salari\u00e9 port\u00e9 par l’interm\u00e9diaire de la soci\u00e9t\u00e9 de portage. Cette solution innovante a un caract\u00e8re hybride. En effet, le travailleur port\u00e9 a un statut de salari\u00e9, mais il garde n\u00e9anmoins son ind\u00e9pendance. Il passe certes par une entreprise de portage pour avoir des contrats, mais il choisit ses missions. Vous l’avez compris, il ne travaille pas au sein de l’entreprise de portage, mais directement aupr\u00e8s de la soci\u00e9t\u00e9 cliente qui l’engage comme consultant ind\u00e9pendant. Il travaille ainsi en totale ind\u00e9pendance en ayant la capacit\u00e9 et le pouvoir d’accepter ou non des contrats. Il peut avoir autant de contrats qu’il veut. Son chiffre d’affaires ne sera pas plafonn\u00e9. En d’autres termes, il n’aura pas les m\u00eames contraintes que les personnes qui choisissent de cr\u00e9er leur propre entreprise. En tant que salari\u00e9, l’entreprise de portage lui assure une protection sociale. Rendez-vous sur http:\/\/www.enpratique.net\/guide-complet-sur-le-portage-salarial\/<\/a> pour avoir plus d’informations sur le portage salarial.<\/p>\n Pour l’\u00c9tat, le portage salarial est un moyen de r\u00e9duire le nombre de ch\u00f4meurs. En effet, les entreprises peuvent demander les services d’un salari\u00e9 port\u00e9 sans avoir \u00e0 embaucher en CDI et sans avoir de contrainte sur la prise en charge sociale de ce dernier. C’est un bon moyen de cr\u00e9er des emplois<\/a> et permettre aux salari\u00e9s qui pr\u00e9voient d’aller en retraite de continuer \u00e0 travailler en tant que salari\u00e9 port\u00e9. Ils pourront ainsi arr\u00eater leurs activit\u00e9s progressivement. Cette solution peut \u00e9galement aider les jeunes \u00e0 entrer petit \u00e0 petit dans le monde du travail. Et cela, en r\u00e9alisant des t\u00e2ches \u00e0 temps partiel en sein d’une entreprise pour augmenter leur niveau d’exp\u00e9rience.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le monde \u00e9volue tellement vite et chacun veut pouvoir concilier sa vie personnelle avec son quotidien professionnel. Pour ce faire, le portage salarial est devenu une solution de plus en …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":130,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129\/revisions\/133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.1milliondemplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Pourquoi est-ce la solution id\u00e9ale pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de l’emploi ?<\/h2>\n